Nhân viên công ty mẹ Tập đoàn Cao su có thu nhập bình quân 18,2 triệu đồng/tháng

Theo bảng thống kê thu nhập của cán bộ công nhân viên mới được Tập đoàn Công nghiệp cao su Việt Nam công bố, bình quân cán bộ của tập đoàn nhận được 18,2 triệu đồng/tháng. Riêng mức lương bình quân của người quản lý doanh nghiệp thì đạt 31,1 triệu đồng/tháng.

Bảng thống kê thu nhập của CBCNV tập đoàn Công nghiệp cao su Việt Nam năm 2015

Hiện số lượng lao động của tập đoàn là 242 người (tính đến 31/12/2015), trong đó, viên chức quản lý là 12 người và CBCNV là 230 người. Tập đoàn đã đăng ký đóng BHXH, BHYT, BHTN cho 100% lao động.

Cũng trong năm 2015, sản lượng tiêu thụ của tập đoàn đạt 10.038 tấn cao su, bằng 56,26% của năm 2014.

Doanh thu và thu nhập của toàn năm 2015 đạt 2.105 tỷ đồng, bằng 153,7% kế hoạch năm 2015. Kết quả này có được là nhờ phát sinh doanh thu từ cổ tức được chia tăng cao và có phát sinh doanh thu từ chuyển nhượng dự án 381 Bến Chương Dương. Vì thế, tổng doanh thu và thu nhập thực hiện 2015 cao hơn kế hoạch đề ra mặc cho giá bán cao su năm 2015 giảm mạnh hơn so với năm trước (chỉ bằng 85% giá bán năm 2014).

Lợi nhuận trước thuế năm 2015 đạt 139,5 tỷ đồng, bằng 22,5% lợi nhuận trước thuế kế hoạch 2015. Nguyên nhân là công ty mẹ đã thực hiện sáp nhập Công ty Tài chính TNHH MTV cao su Việt Nam dẫn đến phát sinh thêm một khoản lỗ do sáp nhập là 647 tỷ đồng (lỗ luỹ kế 1.735 tỷ đồng – hoàn nhập dự phòng 1.088 tỷ đồng). Do đó, nếu trừ đi khoản lỗ này, lợi nhuận trước thuế của công ty mẹ - Tập đoàn là 786,5 tỷ đồng, đạt 126,7% lợi nhuận trước thuế kế hoạch năm 2015.

Cũng trong năm này, Công ty mẹ - Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam đã nộp thuế và các khoản ngân sách nhà nước số tiền là 396,2 tỷ đồng.