Shark Nguyễn Hòa Bình khuyên người trẻ không nhất thiết phải khởi nghiệp, từ 10-30 tuổi hãy “QUĂNG” mình: Càng làm sớm thời gian sau càng được thảnh thơi

Sự nghiệp là mối quan tâm hàng đầu khi bạn còn trẻ. Phong trào khởi nghiệp trở nên rầm rộ, là lựa chọn của nhiều người trẻ nhiệt huyết. Khởi nghiệp khi còn trẻ mang đến nhiều cơ hội học hỏi, va vấp và trưởng thành hơn trong xã hội cũng như các mối quan hệ. Khởi nghiệp mang lại cơ hội chủ động tài chính, chủ động thời gian, làm chủ bản thân so với việc đi làm thuê.

Thế nhưng khởi nghiệp không hề là chuyện đơn giản. Áp lực khởi nghiệp rất lớn, không phải ai cũng chịu được. Khi tự làm chủ, đồng nghĩa với việc bạn sẽ phải tìm khách hàng, quản lý tài chính, chịu thua lỗ,… Bạn cũng sẽ bận rộn hơn, tốn nhiều thời gian cho công việc so với bình thường vì số lượng đầu việc mà người khởi nghiệp cần thực hiện rất lớn.

Vì thế trước khi khởi nghiệp, bạn cần suy nghĩ, cân nhắc kỹ lưỡng. Mới đây, Shark Nguyễn Hòa Bình – Chủ tịch Tập đoàn NextTech đưa ra lời khuyên trước vấn đề này:

“Không phải ai sinh ra cũng phù hợp để làm doanh nhân (tôi cho rằng dưới 5% dân số). Số còn lại là những nhân sự đóng vai trò quan trọng trong sự phát triển của doanh nghiệp.

Lành nghề nhưng không khởi nghiệp, bạn hoàn toàn có thể có một cuộc sống giàu sang, sung túc nhờ việc trở thành 'người làm thuê thành công' nhất. 18 – 30 tuổi là giai đoạn tuổi trẻ sung sức nhất cả về trí tuệ, tinh thần và thể chất, lại chưa phải chịu nhiều sức ép về thời gian và tài chính. Hãy 'quăng' mình học hỏi, trau dồi trình độ và nâng cao tay nghề để tích lũy vốn, chuẩn bị cho các giai đoạn 'làm thuê thành công” sau này".

Người làm thuê không phải chịu áp lực thua lỗ của hoạt động kinh doanh, các vấn đề vĩ mô về vận hành hệ thống, chăm sóc khách hàng, đối thủ cạnh tranh,… Bạn chỉ cần hoàn thành tốt nhiệm vụ của chính mình, hết giờ làm không phải lo nghĩ nhiều đến công việc.

Người đi làm thuê nhận lương đều đặn từ doanh nghiệp, tổ chức. Mức lương hàng tháng ổn định, không chịu cảnh bấp bênh như người làm tự do hoặc kinh doanh riêng. Bạn không phải bỏ ra nguồn vốn lớn để đầu tư, quản lý dòng tiền quay vòng. Đồng thời, đi làm thuê sẽ không chịu cảnh rủi ro, gánh nặng tài chính khi làm ăn thua lỗ.

Điều bạn cần làm là hãy “quăng” mình để người khác lợi dụng. Đừng ngại mất thời gian, tốn công sức bởi bạn sẽ tiến bộ nhanh chóng, sẽ nhanh chóng giỏi nghề. Và bạn sẽ sớm trở thành người làm thuê thành công, được nhiều người biết tới trong lĩnh vực nhất định. Như thế cũng là thành tựu lớn, chứ không hẳn bạn cứ phải khởi nghiệp, phải trở thành một doanh nhân.

Khi nào trở thành “người làm thuê thành công” thực thụ?

1. Kết quả công việc không dừng lại ở mức hoàn thành

Hoàn thành việc được giao là chưa đủ, bạn phải luôn có tâm thế chủ động để cải thiện chất lượng công việc. Hãy cố gắng hoàn thành KPI trong thời gian ngắn nhất có thể và không ngại nhận thêm nhiệm vụ mới. Có như vậy, bạn mới được đánh giá cao và nổi bật hơn so với nhân sự khác.

2. Ý thức tinh thần trách nhiệm cao

Người có ý thức tinh thần trách nhiệm cao sẽ luôn biết coi trọng thời gian, luôn tập trung làm tốt công việc, không tìm cách đổ lỗi và luôn tôn trọng người khác. Họ không than thở và không viện cớ về những sai lầm của bản thân.

Tinh thần trách nhiệm luôn tác động đến mọi hoạt động trong công việc lẫn đời sống và là cơ sở để bạn đương đầu với mọi thử thách, phát triển tốt hơn từng ngày.

3. Nâng cao năng lực bản thân, tạo giá trị đặc biệt

Để có mức thu nhập tốt hay tiếp nhận vị trí cao hơn, bạn phải chú trọng nâng cao năng lực và tạo ra những giá trị khác biệt. Hãy tham gia các khóa học liên quan đến lĩnh vực đang làm việc để lấy chứng chỉ nâng cao hay bạn cũng có thể tự tìm hiểu, mày mò tiếp thu kiến thức mới, học hỏi từ các chuyên gia trong nghề để có nhiều đóng góp hơn và mang lại giá trị quan trọng cho tổ chức.