Năm 2014: Nhu cầu nhân lực ở Việt Nam tăng 6% so với 2013

Trên 59% công ty cho biết nhu cầu tuyển dụng của họ đã tăng hơn so với cùng kỳ năm trước, 87% có nhu cầu tuyển dụng nhân sự mới trong 6 tháng cuối năm, cao hơn 6% so với nhu cầu năm 2013. Đặc biệt 50% các công ty tham gia khảo sát cho biết nhu cầu tuyển dụng tăng do quy mô công ty đang được mở rộng, góp một điểm sáng trong bức tranh kinh tế chung. 

Phần lớn các DN đang phát triển quy mô là các công ty hoạt động trong lĩnh vực tài chính (ngân hàng, bảo hiểm, bất động sản …), kinh doanh- bán lẻ/bán sỉ và máy tính, công nghệ thông tin.

Về phía người lao động, khảo sát trên 9.312 người trên cả nước thì có tới 67,7% người lao động cho rằng họ có thể tìm được công việc mới trong thời gian sắp tới, cao hơn gần 6% so với năm 2013. Tương tự, 11.62% nhân viên năm 2014 tự tin rằng không cần đến 1 tháng để tìm được công việc mới, cao hơn 7,5% so với năm 2013.

>>>Nhân sự ngành du lịch TP.HCM có thể tăng tới 50%

Theo Thùy Dương