Văn hóa doanh nghiệp
Viết thư ngỏ lên án hành vi của Elon Musk, nhiều nhân viên SpaceX bị đuổi việc
19/06/2022 12:12
Sếp SpaceX - CEO Elon Musk trở thành đối tượng bị chỉ trích của chính nhân viên mình.
CEO Nguyễn Ngọc Mỹ: “Tôi có cả tủ sách ở sau lưng nên lúc nào cũng nhìn thấy cơ hội”
13/02/2022 00:05
Ấn tượng ban đầu về Nguyễn Ngọc Mỹ có thể là hình ảnh cô gái điềm tĩnh, mềm mỏng, có chút tiểu thư. Thế nhưng, khi trò chuyện với Mỹ xoay quanh công việc, sự cứng rắn, quyết đoán, có thể nói là “cương nhu đúng lúc” được CEO 9X thể hiện rõ nét. Không phải do ngẫu nhiên, càng không phải do cái mác “ái nữ” mà Ngọc Mỹ có được những vị trí ở hiện tại. Tất cả đều là thành quả của quá trình rèn luyện, học hỏi, sáng tạo và đổi mới không ngừng của thế hệ F2 nhà Alphanam.
"Thấy tờ 500k rơi vào bồn cầu, bạn có dám nhặt lên không?" - Nam ứng viên phân tích thông minh, nhà tuyển dụng vỗ tay không ngớt
08/02/2022 15:10
Với câu hỏi trái khoáy này, bạn sẽ trả lời như nào?
CEO Con Cưng đối đáp với Shark Linh: Cứ 5h30 - 6h nên đi về, tan làm đúng giờ mới là chuyên nghiệp, còn trẻ nên yêu đương và trải nghiệm cuộc sống!
01/02/2022 13:47
Văn hóa tại Con Cưng, theo ông Lưu Anh Tiến, gói gọn trong 2 từ "Chuyên nghiệp". Chuyên nghiệp ở đây không chỉ trong câu chuyện phục vụ khách hàng, mà chuyên nghiệp cả trong giờ giấc, đúng giờ thì nên đi về. Anh đưa ra quan điểm này khi đang đối thoại với Shark Linh - vị nữ cá mập trước đó khuyên giới trẻ không nên về trước 7h tối...
Từ Thung lũng Silicon tới Trung Quốc, các ông trùm công nghệ ngày càng đam mê "quần jeans" chứ không phải những bộ vest được may đo hoàn hảo
19/08/2021 00:33
Các ông chủ hàng đầu thế giới, đặc biệt là trong lĩnh vực công nghệ, đang lựa chọn quần jeans là một trong những item thời trang yêu thích của mình. Vậy nhân tố nào đã làm nên sự thay đổi này?
Lò đào tạo giáo viên "siêu tốc độ" nở rộ ở xứ Trung: "Lớp học nhiệt huyết" luyện thanh mỗi sáng, đủ trò thử thách khiến nhiều người "shock văn hoá"
18/08/2021 11:38
Do dịch bệnh Covid-19 hoành hành, nhu cầu tìm gia sư tại Trung Quốc ngày càng tăng cao. Thời gian gần đây, ở đất nước tỷ dân nổi lên 1 mô hình "đào tạo giáo viên" với lớp học cấp tốc có 1-0-2, cam kết chỉ trong vòng 1 tháng sẽ biến những người không có kinh nghiệm giảng dạy thành giảng viên chuyên nghiệp.
Số 8 bí ẩn trong cuộc đời ông Lê Viết Hải và lý do mua 3 cuốn sách giá 100 triệu ủng hộ quỹ mua máy thở
09/08/2021 14:28
Ông Lê Viết Hải đã mua 3 ấn bản Muôn Kiếp Nhân Sinh phiên bản đặc biệt số 235, 358 và 555, ủng hộ 100 triệu để mua máy thở cho các bệnh viện tại Tp.HCM. 3 cuốn sách chứa số 8 - con số vận mệnh của ông Hải.
Đại chiến kinh điển giữa 2 gia tộc LG và Samsung: Từ là bạn, là sui gia đến kẻ thù không đội trời chung và ‘thỏa thuận ngừng chiến’ sau gần 3 thập kỷ
02/07/2021 11:00
Từng là thông gia nhưng ít ai biết 2 gia tộc LG và Samsung vốn là kẻ thù không đội trời chung suốt nhiều thập kỷ.
CEO Giao Hàng Nhanh chia sẻ 3 bài học xương máu từ những cú ngã nhớ đời sau 9 năm khởi nghiệp
20/05/2021 14:26
Bài học đầu tiên, tuyển người cần thiết đúng giai đoạn phát triển của doanh nghiệp và tìm hỗ trợ bên ngoài ở phần HR sau giai đoạn 2. Bài học thứ hai: chương trình ESOP luôn có sai số, nên đừng quá lăn tăn nếu làm chưa đúng. Bài học thứ ba, không nên xây văn hóa doanh nghiệp quá sớm và copy của người khác – ngay cả khi đó là Thế Giới Di Động.
Cách để tăng thu nhập lên gấp 5 lần sau 3 năm
23/01/2021 09:28
Nếu kinh doanh bản thân giống như kinh doanh một doanh nghiệp, chỉ đơn thuần xem thu nhập là chỉ số, vậy thì giới hạn tăng trưởng của chúng ta ở đâu? Tăng thu nhập lên gấp 5 lần sau 3 năm có dễ dàng?
Ông Nguyễn Bá Quỳnh: Bản chất chuyển đổi số là chuyển đổi văn hóa, và văn hóa cũng là con dao hai lưỡi có thể giết chết doanh nghiệp!
29/11/2020 09:31
Văn hóa doanh nghiệp như thế nào sẽ phụ thuộc vào tinh thần của người sáng lập ra nó. Ví dụ, văn hóa doanh nghiệp của Thế giới Di động không thể bê nguyên xi vào trong văn hóa doanh nghiệp của Hitachi và ngược lại, ông Nguyễn Bá Quỳnh nói.
5 kiểu công ty tưởng tốt nhưng toàn kìm hãm sự phát triển của nhân viên, ở lại lâu chẳng khác nào chôn vùi cả thanh xuân lẫn sự nghiệp
27/08/2020 15:50
Trong xã hội không thiếu những công ty có chế độ tồi tệ, tư duy lãnh đạo yếu kém, chỉ biết đòi hỏi nhân viên nỗ lực mà không cần đáp lại. Nếu ở trong một môi trường như vậy, bạn không nên cắn răng ở lại mà cần dứt áo ra đi ngay khi có thể.
Covid-19 thức tỉnh các nhà lãnh đạo bỏ quên văn hóa doanh nghiệp
06/06/2020 08:06
Đại dịch đang tạo ra sự thay đổi lớn trên mọi ngành nghề, trong đó thể hiện sự đứt gãy các chuỗi liên kết về giao tiếp xã hội, bộc lộ sự lơ là của nhiều doanh nghiệp trong việc xây dựng văn hóa công ty. Theo các chuyên gia, đây là một cuộc sàng lọc mạnh nhất từ trước đến nay, là bài học lớn thức tỉnh các nhà lãnh đạo nhận ra tầm quan trọng của việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp ngay cả trong thời điểm chưa có biến cố.
Nhìn nhận “tam hổ tướng” của tập đoàn Thục Hán và phương pháp dùng người từ góc độ doanh nghiệp hiện đại
26/04/2020 16:54
Triệu Vân, Mã Siêu, Hoàng Trung đứng ở góc độ doanh nghiệp hiện đại, họ đều là những phó tổng giám đốc mảng kinh doanh, mở rộng thị trường của tập đoàn Thục Hán. Những vị này, có người gia nhập công ty sớm, như Triệu Vân, có người gia nhập muộn, như Mã Siêu, còn Hoàng Trung gia nhập trong quá trình xây dựng tập đoàn. Ba người họ có điểm chung, nhưng cũng có sự khác biệt, vì vậy mà đối đãi cũng như phương thức sử dụng họ cũng tồn tại những cách khác nhau dựa vào từng tình huống cụ thể.
Cách quản lý và sử dụng nhân tài của ông chủ Hawei kích thích nhân viên tận lực cống hiến: Áp dụng văn hoá Chó Sói, thăng chức nhảy vọt cho người xứng đáng...
14/02/2020 13:14
Văn hóa doanh nghiệp của Huawei là "độc nhất" trong số các doanh nghiệp tại Trung Quốc với tên gọi "Văn hóa chó sói".
Bà Nguyễn Thị Minh Giang được bổ nhiệm làm Tổng giám đốc thứ 4 của Mekong Capital
22/01/2020 16:28
Mekong Capital vừa bổ nhiệm bà Nguyễn Thị Minh Giang vào vị trí Tổng Giám Đốc, cùng với 3 Tổng Giám Đốc hiện tại là ông Chris Freund, ông Chad Ovel và bà Trương Diệu Lê.
Tôi đã dành 20 năm để thu hút nhân tài hàng đầu thế giới cho hơn 500 công ty và đây là 4 tiêu chí tuyển dụng quan trọng bậc nhất cần được ưu tiên
30/10/2019 09:03
Jay Roenweig, nhà sáng lập và CEO của công ty Rosenzweig & Company, là một chuyên gia trong việc thiết kế, phát triển và thu hút đội ngũ nhân tài hàng đầu thế giới.
Đây là 5 cách xây dựng văn hóa doanh nghiệp lấy khách hàng làm trọng tâm từ chuyên gia 25 năm làm việc tại Sony, Frito-Lay
07/10/2019 08:50
Dưới đây là 5 gợi ý hữu ích giúp các Giám đốc Kinh doanh (CCO) và Giám đốc Nhân sự (CHRO) của doanh nghiệp biết cách triển khai chiến lược lấy khách hàng làm trọng tâm và có mô hình vận hành hiệu quả.
Muốn công ty ngày càng phát triển, một người quản trị phải biết được 8 dạng văn hóa trong doanh nghiệp này
15/09/2019 08:38
Dưới đây là 8 dạng văn hóa doanh nghiệp dựa theo nghiên cứu mới nhất từ Harvard Business Review do tổ chức Dale Carnegie Việt Nam tổng hợp lại.
Người hướng nội không nên kinh doanh, càng không thể trở thành doanh nhân thành đạt? 5 minh chứng có thể chứng minh nhận định hoàn toàn sai
12/08/2019 09:34
Nếu bạn biết bạn là người hướng nội và không thích hoà mình vào đám đông, thì hãy tìm những đồng đội có thể bù đắp những xu hướng đó cho bạn.
